（圖為業(yè)務(wù)賦能培訓班學(xué)員合照）

10月30日至11月1日，青島城投集團“人才強企，建設新型城投”業(yè)務(wù)賦能培訓班在上海財經(jīng)大學(xué)成功舉辦。本次培訓由城投集團黨委委員、副總經(jīng)理高玉貞帶隊，來(lái)自集團總部及直屬管理公司的40名骨干員工參加培訓。

（圖為開(kāi)班授旗儀式現場(chǎng)）

城投集團深入貫徹人才強企發(fā)展戰略，堅持黨管人才和人才引領(lǐng)驅動(dòng)發(fā)展，以更高站位、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)人才工程，2024年7月，啟動(dòng)“人才強企，建設新型城投”系列培訓，分類(lèi)分層分梯次開(kāi)展教育培訓，積極搭建人才成長(cháng)平臺，持續打好人才自主培養主動(dòng)戰。本期是繼浙江大學(xué)管理能力提升培訓班之后“走出去”培訓的第二期培訓，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力及加快企業(yè)轉型發(fā)展、強化團隊協(xié)作能力與執行力、提升員工核心能力與業(yè)務(wù)素養等主題，緊扣企業(yè)改革發(fā)展和業(yè)務(wù)骨干人才成長(cháng)需求，綜合采用“紅色教育+現場(chǎng)教學(xué)+專(zhuān)題講座+企業(yè)調研+結構化研討”等形式，拓展學(xué)員視野格局，激發(fā)人才成長(cháng)內生動(dòng)力，增強凝聚力和向心力。

（圖為參觀(guān)中共一大會(huì )址全體學(xué)員合影）

（圖為沙盤(pán)模擬現場(chǎng)）

學(xué)員們前往上海城投（集團）有限公司及其下屬的老港生態(tài)環(huán)?；?，與相關(guān)負責人交流，了解其在固廢處理和資源能源利用等方面的先進(jìn)技術(shù)與運營(yíng)模式，通過(guò)現場(chǎng)“沉浸式”交流學(xué)習，對標同類(lèi)企業(yè)的發(fā)展樣板，為集團的轉型發(fā)展汲取借鑒成功經(jīng)驗，同時(shí)，進(jìn)一步堅定了擔當好經(jīng)濟與社會(huì )“兩個(gè)責任”、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的信心。

（圖為參觀(guān)走訪(fǎng)上海城投所屬企業(yè)、園區及交流現場(chǎng)）

培訓期間，學(xué)員們分組開(kāi)展了結構化研討，分別圍繞“探索建設綠色城市目標下城投企業(yè)的創(chuàng )新與可持續發(fā)展”“城投類(lèi)國有企業(yè)降本增效的路徑與實(shí)踐”“新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下城投發(fā)展探索”“以城市綜合服務(wù)商為牽引，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”等四個(gè)課題，進(jìn)行了專(zhuān)題研究與成果匯報，通過(guò)交流互鑒、學(xué)以致用，學(xué)員們不僅提升了解決問(wèn)題的能力，后續還將圍繞課題完成研究報告，持續推動(dòng)形成務(wù)實(shí)成果。

（圖為結業(yè)證書(shū)頒發(fā)現場(chǎng)）

（研討成果匯報現場(chǎng)）

（班長(cháng)發(fā)言）

城投集團將持續貫徹實(shí)施“人才強企”戰略，全心全力引才育才用才，積極探索完善人才培養機制，提高人才自主培養質(zhì)量，為建設匹配城市戰略、適應未來(lái)發(fā)展的“新型城投”提供堅實(shí)的人才支撐。

來(lái)文單位：人力資源部（黨委組織部）

編輯制作：黨群工作部（黨委宣傳部）