創(chuàng )投公司人力資源改革專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構聘用詢(xún)價(jià)采購公告
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一、項目基本情況
1.采購單位：青島城投創(chuàng )業(yè)投資有限公司
2.服務(wù)名稱(chēng)：薪酬、考核體系改革項目
3.服務(wù)內容：按照創(chuàng )投公司人力資源改革工作安排，擬聘請咨詢(xún)公司協(xié)助創(chuàng )投公司制定崗位職級體系、薪酬管理體系、績(jì)效考核體系、職業(yè)經(jīng)理人管理等（詳見(jiàn)附件一），使創(chuàng )投公司的薪酬、績(jì)效考核、職業(yè)經(jīng)理管理體系能夠適配城投集團人力資源改革，并能滿(mǎn)足創(chuàng )投公司目前及未來(lái)發(fā)展需求。
4.服務(wù)地點(diǎn)：青島市嶗山區香港東路195號T2號樓
5.采購預算：30萬(wàn)元
二、申請人的資格要求：
1.在中華人民共和國境內注冊，具有獨立法人資格，具有人力資源服務(wù)管理或咨詢(xún)資質(zhì)，具體以企業(yè)營(yíng)業(yè)執照標明的經(jīng)營(yíng)范圍為準；
2.信譽(yù)良好，沒(méi)有處于被責令停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結、破產(chǎn)等狀態(tài)；未在“信用中國”有失信被執行行為，具體以企查查及信用中國查詢(xún)結果為準；
3.近一年內（自2022年10月至今），有至少2個(gè)金融行業(yè)同類(lèi)項目操作經(jīng)驗；所提供的同類(lèi)業(yè)績(jì)證明平均合同金額不低于30萬(wàn)元；
4.本項目不接受聯(lián)合體報價(jià)。
三、服務(wù)要求：
1.服務(wù)要求：按照創(chuàng )投公司人力資源改革進(jìn)度要求，結合公司目前發(fā)展情況及未來(lái)發(fā)展規劃，對標同行業(yè)市場(chǎng)化公司，協(xié)助創(chuàng )投公司制定崗位職級體系、薪酬管理體系、績(jì)效考核體系、職業(yè)經(jīng)理人管理等（詳見(jiàn)附件一）。
2.服務(wù)期限：4個(gè)月（不含項目落地后執行輔導期）
3.人員配備要求：項目團隊人數不得低于4人。項目團隊負責人需具有5個(gè)金融機構且至少具有1個(gè)股權投資類(lèi)企業(yè)人事改革咨詢(xún)經(jīng)驗。
4.服務(wù)標準：項目團隊須在我公司現場(chǎng)辦公，完成方案及相關(guān)制度出具，對出具的方案和制度進(jìn)行培訓，并指導完成系統部署。
5.其他要求：出具符合要求的薪酬、績(jì)效、崗位職級、職業(yè)經(jīng)理人管理方案及配套制度，方案具備可操作性、可對比性、可運用性。
6.付款方式：根據項目進(jìn)度按50%、30%、20%分期付款，付款節點(diǎn)為簽訂合同、方案在城投集團過(guò)會(huì )、方案落地完成。
四、報價(jià)要求
1.投標報價(jià)為含稅全包價(jià)，包括不限于人員差旅費、食宿費、交通費、其他雜費等。
2.投標報價(jià)不得高于采購預算金額，否則投標報價(jià)無(wú)效。
3.報價(jià)文件資料包括：營(yíng)業(yè)執照復印件、報價(jià)單（附件二）、項目配備主要負責人及團隊名單及經(jīng)驗介紹、過(guò)往項目合同復印件（首頁(yè)、金額頁(yè)、簽署頁(yè)）及資格要求中提及的其他證明材料、合作伙伴反腐敗政策告知書(shū)（附件三）
4.密封要求：
報價(jià)文件資料材料需加蓋公章并裝訂成冊，放入一個(gè)密封件（密封件包裝袋正面和封口格式見(jiàn)附件四）中提交，并在封口處加蓋單位公章。
5.報價(jià)文件沒(méi)有滿(mǎn)足詢(xún)價(jià)公告要求、材料內容不清晰、字跡圖片過(guò)小無(wú)法辨識、未逐頁(yè)蓋章裝訂成冊及沒(méi)有在截止日期前送達的將不予以接收。
五、評標方式
1.本次采購采用綜合評標中標方式。
2.請報價(jià)單位提供清晰的復印件材料，如因提供材料模糊無(wú)法辨識的評標小組將視該材料無(wú)效。
六、報價(jià)截止時(shí)間、形式：
1.報價(jià)截止時(shí)間：2023年10月23日上午10點(diǎn)
2.報價(jià)形式：報價(jià)文件可采取郵寄或現場(chǎng)遞交的形式。郵寄報價(jià)材料需在報價(jià)截止時(shí)間前寄到，超過(guò)報價(jià)截止時(shí)間的視為無(wú)效。
3.密封要求：報價(jià)文件須密封郵寄或遞交，未密封的視為無(wú)效報價(jià)。
4.地點(diǎn)：青島市嶗山區香港東路195號上實(shí)中心T2號樓31樓。
七、公告期限
自本項目公告發(fā)出之日起至報價(jià)截止時(shí)間止。
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附件：1.服務(wù)內容明細
????? 2.報價(jià)單（模板）
????? 3.合作伙伴反腐敗政策告知書(shū)
????? 4.報價(jià)文件包裝袋密封件正面和封口格式
????? 5.評標打分表
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聯(lián)系方式：
收件人：蘇女士??????? 辦公電話(huà)：18953250098
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采購單位：青島城投創(chuàng )業(yè)投資有限公司
2023年10月19日
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附件一
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服務(wù)內容明細
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序號 |
模塊 |
具體工作 |
交付內容 |
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1 |
組織崗位體系 |
依據公司工作業(yè)務(wù)流程與組織職責劃分，梳理崗位體系，明確崗位設置情況及崗位職責劃分 |
1.崗位說(shuō)明書(shū) |
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2 |
崗位價(jià)值評估 |
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3 |
制定崗位說(shuō)明書(shū)，包括崗位職責、任職條件、崗位目標任務(wù)、崗位薪酬 |
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4 |
薪酬管理體系 |
對標行業(yè)薪酬數據 |
1.薪酬體系設計方案 ? |
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5 |
薪酬體系設計包括基礎年薪、績(jì)效薪酬、專(zhuān)項激勵獎、福利待遇等框架設計方案 |
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6 |
通過(guò)套改測算制定新的年薪月薪帶寬表 |
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7 |
撰寫(xiě)薪酬管理辦法 |
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8 |
績(jì)效管理體系 |
搭建績(jì)效考核管理體系設計 |
1.績(jì)效體系設計方案 |
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9 |
建立市場(chǎng)化績(jì)效考核指標庫 |
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10 |
撰寫(xiě)績(jì)效管理辦法 |
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11 |
職業(yè)經(jīng)理人管理 |
搭建職業(yè)經(jīng)理人管理體系 |
1.職業(yè)經(jīng)理人體系搭建方案 |
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12 |
建立職業(yè)經(jīng)理人薪酬、考核體系，包括薪酬體系、考核內容、指標庫、續聘及退出條件、任期激勵設置等 |
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13 |
撰寫(xiě)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法、職業(yè)經(jīng)理人薪酬考核辦法 |
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14 |
實(shí)施輔導 |
協(xié)助組織開(kāi)展崗位競聘、出具崗位競聘面試試題等 |
1.崗位競聘方案（我們有之前有現成的雙選方案） |
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15 |
改革宣貫培訓 |
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合計費用 |
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附件二
報價(jià)單（模板）
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序號 |
項目?jì)热?/span> |
報價(jià)金額 |
備注 |
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以上是含稅全包價(jià)，包含差旅費、食宿費、交通及執行人員等相關(guān)費用。
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報價(jià)單位（蓋公章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
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附件三
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合作伙伴反腐敗政策告知書(shū)
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各合作伙伴：
青島城投創(chuàng )業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng )投公司”）始終堅持誠信經(jīng)營(yíng)，恪守商業(yè)道德，遵守所有適用的法律法規，對賄賂和腐敗行為持“零容忍”態(tài)度。
創(chuàng )投公司要求所有合作伙伴遵守所有適用的反腐敗法律法規，遵從業(yè)界通行的道德標準，在向創(chuàng )投公司提供服務(wù)和履行合同義務(wù)時(shí)，或代表創(chuàng )投公司向創(chuàng )投公司客戶(hù)或其他第三方提供服務(wù)和履行合同義務(wù)時(shí)，應當遵守以下行為：?
1.不實(shí)施任何形式的賄賂和腐敗行為。創(chuàng )投公司禁止任何員工行賄和受賄，如果任何創(chuàng )投公司員工試圖通過(guò)、協(xié)助、教唆、促使合作伙伴或與其合謀的方式進(jìn)行賄賂，合作伙伴應明確拒絕并主動(dòng)向創(chuàng )投公司舉報。
2.不以任何形式賄賂創(chuàng )投公司員工。避免采取任何可能導致創(chuàng )投公司承擔連帶責任的不當行動(dòng)等。
3.保留真實(shí)、準確和完整的帳簿和記錄，不在賬簿和記錄中錄入虛假、不準確、不完整、偽造或誤導性條目。
4.合作伙伴應將創(chuàng )投公司的反腐敗要求傳遞給其員工及其合作伙伴，并定期審視。
5.配合創(chuàng )投公司的工作。為確保合作伙伴始終遵守法律、道德及創(chuàng )投公司的反腐敗要求，創(chuàng )投公司有權對合作伙伴進(jìn)行適當的盡職調查及實(shí)施相應的管控程序，合作伙伴應提供真實(shí)、完整、合法、有效的資料，不隱瞞任何可能對創(chuàng )投公司合法利益造成不利影響的信息。
如果任何合作伙伴未能遵守相關(guān)行為或違反有關(guān)承諾，或做出了任何虛假或欺騙性聲明、陳述或保證，或創(chuàng )投公司有合理理由相信合作伙伴實(shí)施了上述行為，創(chuàng )投公司有權在發(fā)出書(shū)面通知后立即暫?；蚪K止與該合作伙伴的合作關(guān)系；同時(shí)，創(chuàng )投公司保留向其追究法律責任的權利。
如果合作伙伴對本告知書(shū)有任何疑問(wèn)，或者發(fā)現任何合作伙伴或創(chuàng )投公司員工疑似或者已經(jīng)違反所適用的反腐敗法律法規、創(chuàng )投公司的反腐敗相關(guān)政策及要求等，請將有關(guān)情況反饋至如下電子郵箱：qdctctgs@163.com。創(chuàng )投公司將對相關(guān)舉報線(xiàn)索嚴守秘密并展開(kāi)調查，并確保被舉報人不會(huì )對舉報方進(jìn)行威脅或者打擊報復。
若本政策與當地法律法規等不一致，則以其中更為嚴格的要求為準。本告知書(shū)適用于各合作伙伴與創(chuàng )投公司及其下屬直屬公司及由其負責參與、管理的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
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承諾聲明：本單位對《城投創(chuàng )投公司合作伙伴反腐敗政策告知書(shū)》內容已知悉，承諾將嚴格遵守城投創(chuàng )投公司反腐敗相關(guān)要求，否則將承擔一切不利后果。
承諾單位（公章）：
法定代表人（委托代理人）：???????????? ????????????????????????????????????????????????????
年??? 月??? 日
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附件四
報價(jià)文件包裝袋密封件正面和封口格式
報價(jià)文件包裝袋密封件正面格式
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收件人：? ? 項目名稱(chēng)：? ? ? （報價(jià)文件） ? ? ? 投標單位名稱(chēng)： 投標單位地址： 年?? 月?? 日 ? ? 加蓋投標單位公章 |
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報價(jià)文件包裝袋密封件封口格式
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? 請勿在2023年 月? 日?? 之前啟封 ? ? 加蓋投標單位公章 ? |
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附件五
綜合評標打分表
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評分項目 |
分值 |
評分標準 |
得分 |
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投標報價(jià) |
30分 |
以各有效報價(jià)的平均值作為評分基準價(jià)。各有效報價(jià)最終報價(jià)低于或等于評分基準價(jià)的得30分；每高于1％扣1分（不足1％按1％計）,扣完為止;超過(guò)最高限價(jià)的，作廢標處理。 |
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企業(yè)業(yè)績(jì) |
10分 |
近一年（自2022年10月至今），報價(jià)單位完成的人力資源項目業(yè)績(jì)(業(yè)績(jì)中至少包含組織架構、崗位編制及價(jià)值評估、薪酬、績(jì)效考核中一項內容)只提供一份合同不得分，每多提供一份合同得2.5分，最多得10分（得10分需提供至少五份合同）。所提供的合同均價(jià)不低于40萬(wàn)該項計分可得滿(mǎn)分，低于40萬(wàn)，每少1萬(wàn)扣2分，扣完為止。同類(lèi)項目業(yè)績(jì)提供服務(wù)合同的關(guān)鍵頁(yè)(合同封面、簽字頁(yè)、可說(shuō)明服務(wù)內容及金額頁(yè)、對方公司聯(lián)系及聯(lián)系電話(huà)等)復印件加蓋公章，否則業(yè)績(jì)不予認定。 |
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項目負責人經(jīng)驗 |
30分 |
項目負責人有金融行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗，每家客戶(hù)得2分,最高得10分。項目負責人有股權投資行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗，每家得5分，最高10分。項目負責人曾經(jīng)為各地方國有市直企業(yè)、央企和政府部門(mén)提供過(guò)人力資源改革咨詢(xún)服務(wù)的，每家客戶(hù)得2分，最高10分。（需要提供過(guò)往金融行業(yè)咨詢(xún)項目經(jīng)驗：包括服務(wù)內容、時(shí)間、對方公司聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)） |
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團隊人員配備 |
15分 |
本項目服務(wù)人員需具備相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗，團隊成員具有碩士及以上學(xué)歷每人得3分，具有一級人力資源師資格每人加3分，最高得15分。以上證書(shū)需提供復印件加蓋公章。 |
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服務(wù)質(zhì)量 |
10分 |
項目團隊人員有國際咨詢(xún)公司（如德勤、普華永道、安永、畢馬威、美世、Aon、韜?；輴?、光輝國際等同等級公司）5年以上工作經(jīng)驗的，每人得3分，最高6分（需提供社保記錄或勞動(dòng)合同）。項目結束后每提供額外3個(gè)月服務(wù)期得2分，最高4分。 |
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服務(wù)保障 |
5分 |
服務(wù)機構在青島地區注冊或設有常駐支機構在青島，得5分；在山東地區注冊或設有常駐分支機構在山東，得2分（開(kāi)標時(shí)需提供營(yíng)業(yè)執照副本原件或復印件加蓋公章，未提供的不得分）。 |
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