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【新華網(wǎng)】青島城投新能源集團:堅持“黨建+內控”管理模式 縱深推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設

發(fā)布時(shí)間:2024-10-09 文章來(lái)源: 瀏覽量:

近日,新華網(wǎng)刊發(fā)了青島城投新能源集團黨風(fēng)廉政建設工作優(yōu)秀成果,以下為報道原文:


(圖為新華網(wǎng)報道截圖)


面向新時(shí)代新征程,青島城投新能源集團有限公司黨委始終以黨建為引領(lǐng),打好綜合監督、建章立制、培訓教育、數字化賦能“組合拳”,縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,為新時(shí)期國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有益借鑒。

黨建引領(lǐng),搭建“紅色引擎”主陣地

健全理論學(xué)習機制。認真落實(shí)“第一議題”制度,堅持領(lǐng)導帶頭學(xué)、帶頭講,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)表率作用。該班子成員及專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)員工發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),常態(tài)化輪流領(lǐng)學(xué)《青島市深化推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計劃(2023—2025年)》等新能源行業(yè)重要文件精神;豐富理論學(xué)習形式。通過(guò)黨支部“三會(huì )一課”、集中培訓、專(zhuān)題研討、輔導講座等多種形式,邀請專(zhuān)家講學(xué)、拓展培訓研學(xué),舉辦4期主題教育讀書(shū)班,開(kāi)展4批次對標調研活動(dòng),組織廣大黨員干部學(xué)思踐悟,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署上來(lái)。

常警常戒,系好黨風(fēng)廉政建設“安全帶”

著(zhù)力構建“大監督”工作體系。由集團紀委牽頭,集合紀檢、財務(wù)、資產(chǎn)、人事等關(guān)鍵條線(xiàn),成立綜合監督委員會(huì ),緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開(kāi)展全員全流程風(fēng)險排查,共識別110項風(fēng)險點(diǎn),涉及13個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、62個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節,逐項制定116條防控措施,同步開(kāi)展廉潔風(fēng)險點(diǎn)告知承諾,做到風(fēng)險交底、責任到崗到人。深化“不擔當、不作為、不落實(shí)”專(zhuān)項治理,組織中層及以上人員24人開(kāi)展“抵歪風(fēng)、揚正氣、有貢獻——拒做六型問(wèn)題干部”自查自糾,自查問(wèn)題34個(gè),細化制定整改措施,推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)。深入推進(jìn)黨紀學(xué)習教育。堅持教育為先、預防為主,分層分類(lèi)組織黨員干部認真學(xué)習《條例》原文、觀(guān)看警示教育片、參觀(guān)警示教育基地,促進(jìn)黨員干部受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。打造“陽(yáng)光新能源”廉潔文化品牌。圍繞“堅持黨建引領(lǐng),培育廉潔文化,助推企業(yè)健康發(fā)展”核心,在辦公樓新址專(zhuān)題打造黨建活動(dòng)室暨廉政文化教育展廳,設置綜合監督、以案為鑒、警鐘長(cháng)鳴三個(gè)單元,用身邊事教育身邊人,突出廉潔文化教育。

強化監督,堅持“內控先行”管理思路

發(fā)揮黨委舉旗定向作用。按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任考核化”原則,匯集年度經(jīng)營(yíng)指標、重點(diǎn)掛圖督辦任務(wù)、巡察審計整改事項、民主生活會(huì )整改問(wèn)題、會(huì )議決策內容及經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作,形成年度重點(diǎn)工作責任清單,黨委定期調度,確保年度任務(wù)保質(zhì)保量完成。堅決夯實(shí)內控工作基礎。深入梳理經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展工作流程218項,重點(diǎn)標記中、高風(fēng)險流程,嵌入防控措施,明確監督節點(diǎn),定期專(zhuān)題調度,讓業(yè)務(wù)工作“盲點(diǎn)”變“哨點(diǎn)”。圍繞經(jīng)營(yíng)、拓展和歷史遺留問(wèn)題解決三條主線(xiàn),建立各類(lèi)制度54項,重點(diǎn)補齊投資指引、農業(yè)管理、電力交易、應急管理等原短板業(yè)務(wù),確保企業(yè)有章可循、有據可依。用好用活第一種形態(tài)。建立紅、黃、綠三燈管理機制,對重點(diǎn)工作完成進(jìn)度快、落實(shí)效果好的,亮綠燈逐條逐項銷(xiāo)號管理;對進(jìn)度緩慢、效果不明顯的,下發(fā)督辦通知,亮黃燈督促加快推進(jìn),精準施策“治未病”。

科技賦能,推行“數字化”管理新模式

數字化賦能電站運營(yíng)管理。新能源集團目前持有近80個(gè)電站,分布在全國19個(gè)省區市且多位于偏遠地區,管理難度極大。2023年起,啟動(dòng)數控平臺建設,總部、區域、場(chǎng)站三級聯(lián)動(dòng),實(shí)現實(shí)時(shí)采集和分析各場(chǎng)站的生產(chǎn)數據,定期開(kāi)展面向一線(xiàn)場(chǎng)站的黨建理論、規章制度、信訪(fǎng)維穩等培訓,實(shí)現全流程閉環(huán)管理,推動(dòng)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和內控工作向一線(xiàn)延伸。信息化破解印章管理難題。結合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),引入智能印控設備和管理平臺,實(shí)現標準化在線(xiàn)審批、用印信息全線(xiàn)通覽等功能,在解決異地風(fēng)險管控難的同時(shí),每年降低差旅成本近10萬(wàn),實(shí)現小投入,大節約、高防控。

成效顯著(zhù),融合“雙豐收”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

抓實(shí)黨建促融合。集團黨委組建后,第一時(shí)間結合巡察整改要求,梳理黨建問(wèn)題20余項并逐一整改落實(shí)。制定黨建工作要點(diǎn)和說(shuō)明書(shū)式的黨建考核方案,層層簽訂全面從嚴治黨“三張清單”,壓實(shí)工作責任。高質(zhì)量抓好政治生態(tài)研判、意識形態(tài)責任制落實(shí)等工作,推進(jìn)全面從嚴治黨縱深發(fā)展。抓緊宣傳促提升。先后在《企業(yè)黨建》《青島日報》刊發(fā)黨建工作優(yōu)秀成果《激發(fā)黨建“紅色引擎”,賦能經(jīng)營(yíng)“綠色發(fā)展”》《推動(dòng)國企新時(shí)代廉潔文化建設》。同時(shí),在城投集團黨委的指導下,以奇瑞綜合能源項目為主題申報“國企品牌卓著(zhù)工程”,從數十萬(wàn)案例中脫穎而出,成為青島市唯一獲評的市級平臺公司,實(shí)現經(jīng)營(yíng)驅動(dòng)宣傳、宣傳反哺經(jīng)營(yíng),有力提升了企業(yè)競爭力。抓細轉型促發(fā)展。2023年,集團裝機規模突破3GW,資產(chǎn)規模達300億,是山東省排名第二的新能源國有企業(yè),年度綠電發(fā)電量近60億度,相當于節約標準煤180萬(wàn)噸,減排二氧化碳490萬(wàn)噸,較2022年增發(fā)近1億度,高質(zhì)量、高效率實(shí)現了從早期類(lèi)財務(wù)投資者向產(chǎn)業(yè)投資運營(yíng)商的轉型。


下一步,新能源集團黨委將繼續堅持黨建引領(lǐng),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,高站位開(kāi)展黨紀學(xué)習教育擰緊“總開(kāi)關(guān)”,刀刃向內增強“硬約束”;高水平推動(dòng)數字賦能,優(yōu)化提升管理“軟環(huán)境”;高效能強化全程監督,為合規經(jīng)營(yíng)提供“強支撐”。凝心聚力做好強黨建、防風(fēng)險、保安全、促發(fā)展各項工作,努力當好中國式現代化的開(kāi)路先鋒。

來(lái)文單位:新華網(wǎng)、新能源集團

編輯制作:黨群工作部(黨委宣傳部)


   
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